Муж не хочет работать и содержать семью: что делать

В статье мы рассмотрим, как быть, если муж сидит дома и не работает, какие причины приводят к тунеядству, можно убедить мужчину зарабатывать или проще развестись.

Почему муж не работает: причины и психология

Исторически так сложилось, что главная роль мужчины – кормить семью. В 2022 году на тематических форумах россиянки часто жалуются на обратное – муж не хочет работать и обеспечивать семью. Он живет за счет жены и не чувствует за это вины.

Женщинам становится сложнее воспитывать детей, следить за порядком в доме и при этом содержать семью. Поэтому они пытаются бороться с проблемой: мирно – путем переговоров и общения с психологом или радикально – с помощью развода.

Психологи рекомендуют присматриваться к супругу еще до замужества. Если до брака мужчина выполнял свою функцию кормильца и стремился к заработку, но после свадьбы потерял интерес к работе, значит, к его тунеядству причастна жена. Женщины пытаются быть сильными, самостоятельными и независимыми. Они решают все семейные проблемы и не погружают в них мужчин. В результате мужья становятся ленивыми, потому что их работу выполняют жены.

Причины, по которым муж не хочет работать:

1. Замкнутость. Муж может быть мизантропом, который не любит общаться с людьми. Ему сложно работать в команде, контактировать с коллегами и начальством. Его зона комфорта – дом. Это его крепость. Мужчина-мизантроп не выносит замечаний в свой адрес, он чувствителен и принимает все близко к сердцу. Начальство сразу подмечает таких сотрудников и увольняет их как можно скорее. В результате мужчина впадает в депрессию, чувствует себя подавленным и униженным. Ему сложно взяться за новое дело. Задача жены – помочь мужу найти свое призвание. В 2022 году можно работать удаленно. Например, мастерить что-то своими руками, готовить или работать в интернете. Фрилансерам не нужно общаться с клиентами лицом к лицу. Чтобы помочь мужу найти работу, нужно выписать на лист бумаги десять самых сильных его качеств. Например, знание английского языка, диплом программиста, любовь к строительству и т. д.
2. Негативное мышление. Чаще всего это мужья-меланхолики. Они, как и мизантропы, остро реагируют на замечания начальства. Любая неудача отбивает желание действовать и пробовать снова. Меланхолик недоволен всем: офисом, коллегами, начальством, условиями труда, собственной жизнью. Он работает через силу, поэтому не приносит большую пользу бизнесу. Как и в случае с мизантропом, начальство ищет причины, чтобы уволить его. Задача жены – поддерживать мужа. Если она искренне любит этого человека, ей нужно принять его таким, какой он есть. Чтобы муж вышел на работу, нужно ему помочь. Сделать это можно двумя способами: поддержкой и работой с психологом. Жена может самостоятельно поддерживать мужа: хвалить, восхищаться его успехами. Или можно обратиться к специалисту, который проработает боязнь мужчины и поможет ему вновь поверить в себя.
3. Нарциссизм. Такой мужчина считает, что он самый ценный сотрудник. Он нигде не работает долго: самоуверенность, которая не подкреплена результатом, раздражает начальство и коллег. О таком мужчине шепчутся за спиной, его не любят. Нарциссы считают, что жить за счет жены – норма. Это выученная модель поведения. Муж-нарцисс не чувствует меры, поэтому психологи советуют ограничивать его в деньгах. Он может потратить всю зарплату на себя, обосновав это необходимостью. Изменить нарцисса сложно. В 85% случаев такой брак заканчивается разводом. Если женщина не хочет расставаться с мужем-нарциссом, она может решить проблему хитростью. Жена должна соглашаться с мужем в том, что он ценный сотрудник и без него бизнес понесет убытки. При этом ей нужно мотивировать его достигать реальных показателей.
4. Синдром маменькиного сынка. Им страдают мужчины, которых неправильно воспитывали в детстве. Мама не позволяла мальчику заниматься опасными делами, тщательно следила за состоянием его здоровья, не давала его в обиду. Ребенок привык к тому, что за ним всегда стоит сильная личность – мама. Она решает все проблемы, в том числе и финансовые. Вырастая, маменькин сынок не умеет брать ответственность за будущее своей семьи. Он не готов к трудностям. Любой вопрос – ремонт, трудоустройство, переезд – он не может решить без помощи мамы. В будущем такие мужчины покупают жилье поближе к родителям, чтобы всегда находиться под опекой. Психологи считают, что синдром маменькиного сына можно вылечить. Самостоятельно – за 1–3 года, с психологом – до 6 месяцев. За это время мужчина поймет, что он взрослый и должен нести ответственность за свою семью. Ему предстоит самостоятельно выживать в мире «взрослых» людей без маминой опеки. Жить с маменькиным сынком трудно. Не все мужчины готовы признать этот недостаток. Нередко это заканчивается разводом или несчастливым браком. Чем старше маменькин сынок, тем сложнее его изменить.
5. Медлительность. Это особый тип личности. Медлительные мужчины расчетливы: они все время пытаются что-то просчитывать. Это трудоголики, которые готовы честно трудиться на благо бизнеса. Но их неуверенность мешает им: они находятся в вечном поиске работы, все время сравнивают вакансии и ждут «ту самую». Задача жены – поддержать мужа и помочь ему с выбором. Психологи советуют вместе изучать рынок труда, обсуждать плюсы и минусы каждой вакансии, работать сообща. Жена должна ненавязчиво помогать мужу, подталкивать его к действиям. Неуверенным людям можно внушить любую идею. Супруге нужно убедить мужа в том, что бесконечный поиск работы не принесет денег семье.
6. Вредные привычки. Например, зависимость от компьютерных игр или алкоголизм. Такие мужчины не испытывают чувство долга перед семьей. Им неважно, потеряли они работу или нет. Когда в руках есть компьютерная мышка или бутылка, то весь мир кажется пустяком. Психологи рекомендуют подавать на развод. Алкогольная зависимость лечится долго. Если расставание невозможно, нужно решать проблему: ограничить мужа в финансах и обратиться к специалисту. Психолог поможет найти причину алкоголизма и составит пошаговый план для избавления от вредной привычки.

Еще бывают субъективные и объективные причины, из-за которых муж не хочет работать. Они не зависят от самого мужчины.

Это внешние факторы:

• безработица;
• инфляция;
• законопроекты; образование;
• удаленность от города;
• действия жены.

Субъективные причины:

1. Характер и мировоззрение. Мужчина мог воспитываться в богатой семье. До брака он веселился, тратил деньги и жил в свое удовольствие. Когда пришло время обеспечивать семью, он удивился: ему не хочется работать и менять праздный образ жизни на мозговой или физический труд. Поэтому мужчина начинает занимать деньги у родителей, тратить сбережения из семейного бюджета. Мысленно он живет прежней жизнью – без обязательств и ответственности.
2. Заботливая жена. Женщины – контролеры по своей натуре. Они стремятся принять участие во всем: в работе, в жизни детей, в ремонте, в решении бытовых вопросов. Этим они изматывают себя и наносят вред мужчине. Ведь человек по природе ленив. Он рад, когда его работу выполняет другой. Супруги заботливых жен любят полежать на диване перед телевизором, играют в компьютерные игры, пьют пиво с друзьями. Это размеренный образ жизни – без стресса и ответственности. Задача жены – вовремя остановиться. О чрезмерной заботе часто сообщают со стороны – знакомые, родственники, друзья. Они видят, что жена изматывает себя, в то время как муж отдыхает на диване. Когда проблема выявлена, с ней нужно бороться. Например, разделить обязанности: готовка – за женой, уборка и прогулка с детьми – за мужем. Чтобы не надоело, можно чередоваться.
3. Режим ожидания. Это люди, которые ждут звездного часа: «Вот-вот на мою голову упадет целое состояние!» или «Завтра ко мне придет вдохновение». Но жизнь идет, семью нужно кормить, а вдохновения так и нет. В ожидании чаще всего находятся мужчины творческих профессий: музыканты, актеры, писатели и художники. Им не хочется растрачивать жизненный ресурс на обычной работе. Задача жены – поддержать мужа и мотивировать его к любому действию. Например, муж занимается строительством коттеджей под ключ. Крупных клиентов не было уже несколько месяцев, а за ремонт небольших комнат он браться не хочет. Жене нужно показать ценность его работы и убедить мужа в том, что он должен помогать людям, которые мечтают о хорошем жилье.
4. Неудачный опыт. Например, мужчине на собеседовании сказали, что с его резюме его возьмут только грузчиком или дворником. Из-за этого он потерял веру в собственную ценность как сотрудника.
5. Вспыльчивый характер. Муж может быть хорошим семьянином и при этом нетерпимым к окружающим. Вопросы работодателей его раздражают, он во всем ищет подвох. Такому мужчине не рекомендуется работать с людьми. Лучше выбрать онлайн-профессию, которая не требует постоянного общения с коллегами или начальством. Получил задачу – и выполнил ее, не выходя из дома.
6. Отсутствие любви. Мужчина может разлюбить собственную жену. Его чувство супружеского долга исчезает. Он не считает нужным обеспечивать ее, ухаживать и дарить подарки. При этом положение дел его устраивает – жена зарабатывает, готовит и убирает.

Объективные причины – весомый повод для того, чтобы не работать. Мужчина не работает не по собственной воле, а из-за временных обстоятельств.

Например:

1. Недостаток рабочих мест или вакантных должностей.
2. Невостребованность профессии – экономисты, юристы, госслужащие, графические дизайнеры, менеджеры по персоналу и рекруты. По оценке экспертов, в России наблюдается избыток этих специалистов. Поэтому найти высокооплачиваемую работу им сложно.
3. Удаленность от города. В поселках и маленьких городках сложно найти вакантное место, так как все уже занято. Альтернатива – удаленная работа, но она подходит не всем.
4. Проблемы со здоровьем: заболевания позвоночника, не позволяющие работать сидя, сердечные патологии. Это может привести к потере дееспособности.
5. Предпенсионный возраст. Чем старше мужчина, тем менее охотно его принимают на работу. Работодатели не смотрят на стаж и опыт работы, им важно, чтобы сотрудник был энергичным и гибким, помогал бизнесу развиваться в условиях неустойчивости рынков.
6. Отсутствие опыта. Молодых студентов или аспирантов отказываются брать на работу без опыта по специальности. Им предлагают низкооплачиваемый труд.

Сохранять ли брак, если муж – тунеядец

Необязательно разводиться, если муж – тунеядец. Это может быть хороший человек, ответственный гражданин, который любит своих детей и жену. Тогда ему нужно помочь.

Психологи советуют обратиться к прошлому: вспомнить поведение мужа во время знакомства, его жизненные ценности. Если десять лет назад супруг не хотел работать, зависел от мнения мамы, занимал деньги у родственников и друзей, значит, это его образ жизни. Изменить его будет сложно. Проще развестись.

Если супруг до брака был полон инициатив, а после женитьбы потерял интерес к работе, нужно найти причины тунеядства. Возможно, на него повлияла мама, жена или был негативный опыт.

Чтобы избежать развода, жене нужно:

• убедить мужа в том, что она искренне желает ему счастья и хочет, чтобы он самореализовался и нашел свое признание;
• помогать мужу с поиском работы, поддерживать его;
• намекать супругу на то, что он уже взрослый, а не ребенок: жена – его избранница, а не мама;
• сохранить доверие и понимание в семье.

Когда муж в депрессии и не хочет работать, все зависит от жены. Ей нужно научиться договариваться без конфликтов, поддерживать супруга и сопереживать ему. Это сохранит брак.

Совет от психологов – устроить мужа на подработку. Начинать можно с почасовой ставки: хотя бы два часа работы в день станут привычкой. Далее можно перейти на постоянную работу.

Как убедить мужа обеспечивать семью

Женщина должна проявить хитрость. Это не обман, а новая модель поведения. Женщине нужно сделать так, чтобы муж почувствовал себя главой семьи, защитником и добытчиком.

Советы от психологов, как убедить мужа обеспечивать семью:

1. Напомните мужу, кто главный в семье. Супруг должен чувствовать, что без его помощи все пропадут. Главное – избегать конфликтов. Мужчины чувствуют психологическое давление, когда жены регулярно упрекают их. Чувство долга притупляется. Остается гнев. Нередко из-за простых обвинений браки заканчиваются разводом. Жене нужно быть мудрой, тактичной и терпеливой. Ее задача – поддерживать мужа, стать причиной, из-за которой он захочет встать с кровати и пойти работать. Поддержка – это акцент на положительных качествах, заслугах и ценности мужа. Например: «А помнишь, как тебя на прошлой работе признали лучшим сотрудником мая? Тогда ты помог увеличить продажи на 20%. Горжусь тобой!».
2. Покажите мужу, как вы уязвимы и слабы. Любящий муж захочет взвалить на свои плечи тяжелую ношу ответственности за семью.
3. Мотивируйте мужа поездкой или исполнением желания. Например, покупкой нового автомобиля, игрового компьютера, рыболовных снастей, поездкой в Египет с семьей, дачей в деревне.
4. Покажите ему, что вы рядом. Когда мужчина устраивается на работу, он не знает, за что взяться: за просмотр вакансий, за составление резюме, за подготовку к собеседованиям. Жена должна помочь мужу, например в составлении резюме. Мужчина почувствует поддержку, и поиск работы перестанет казаться таким страшным.

Рекомендации психологов помогут убедить мужа найти работу и сохранить брак. При этом специалисты выделяют несколько приемов, которые не помогут изменить мужа-тунеядца.

Эти действия не помогут убедить мужа обеспечивать семью:

1. Скандалы. Мужчина, который не хочет кормить семью, не прав. Но не нужно заставлять его чувствовать себя виноватым. Это приведет к разводу. Во время разговоров нельзя подчеркивать превосходство жены над супругом. Мужчин легко обидеть, если сказать, что они в чем-то хуже женщин.
2. Поощрение лени. Мужчина почувствует легкость и совсем откажется работать. Лежание перед телевизором, вечера за бутылкой с друзьями или компьютерные игры – не норма.
3. Финансовая помощь. Жена не должна жертвовать собой – искать подработку, занимать деньги у родителей и друзей. Мужу нужно почувствовать отсутствие финансов, прожить этот момент. Не рекомендуется брать деньги в кредит.
4. Навязчивая помощь. Не стоит предлагать мужу помощь, когда он ее не просит. Он почувствует себя беспомощным ребенком. Например, если муж не хочет, чтобы жена искала для него вакансии или участвовала в написании резюме, значит, нужно заняться своими делами.
5. Сравнение. Особенно с другими мужчинами: «А твой друг Леша успешнее! У него двое детей, трехкомнатная квартира, недвижимость в Сочи и автомобиль за 5 миллионов рублей». Муж почувствует себя неполноценным, неудачливым, ничтожным.
6. Шантаж разводом или детьми. Когда у жены заканчиваются аргументы, она прибегает к манипуляции. Например, к внезапной беременности. Муж раскроет обман, и в большинстве случаев это приводит к разводу.
7. Лишение еды, воды, интернета или телевизора. Это только разозлит главу семьи.

Если муж сидит дома и не работает, необязательно разводиться. Сначала нужно разобраться в причинах лени. Возможно, у супруга был негативный опыт при трудоустройстве, его воспитали маменькиным сынком. Когда причина найдена, ее нужно устранить – самостоятельно или с психологом. Здесь важны поддержка и взаимопонимание: нужно напоминать мужу о том, что он глава семьи. Разводиться рекомендуют в том случае, когда муж отказывается слушать жену или зависим от алкоголя.