Удерживают ли алименты с командировочных и суточных выплат

В статье мы рассмотрим, берут ли алименты с командировочных и суточных выплат, с компенсации за использование личного автомобиля в командировках.

Нормативно-правовая база о вычетах алиментов с командировочных

Источники средств, с которых удерживаются суммы алиментов, четко регламентированы законом.

Документы, на основании которых начисляются алименты:

1. Семейный кодекс. В нем можно найти исчерпывающий список имеющих законное право на получение пособия лиц, способы удержания и порядок взыскания денежных средств.
2. Федеральный закон об исполнительном производстве. Им определяется тип подлежащего аресту и служащего для погашения задолженности имущества.
3. Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 10996 г. В нем перечислены виды доходов, с которых можно взыскать алименты.
4. Постановление Правительства РФ № 749 и Трудовой кодекс РФ. В них содержится информация о тратах отправляющегося в служебную поездку и регламентирован порядок их выплат.

Какие расходы оплачивают командировочному

Отправляя сотрудника в командировку, работодатель возмещает затраты на проезд в обе стороны, проживание и питание. Для этого командированное лицо обязано предоставить проездные билеты, чеки, счета, подтверждающие расходы. Если человек выезжает за пределы города или страны в выходной или праздничный день со служебной целью, согласно законодательству командировочные начисляются в двойном размере. Об этом гласит статья 168 ТК РФ.

Возможны дополнительные затраты на:

• транспортную страховку;
• багаж;
• услуги сервисных центров;
• средства связи – мобильный телефон, интернет и т. п.

Командировочные выплаты складываются из среднедневного заработка и компенсации затрат на поездку.

Удержание алиментов с командировочных выплат

Алиментные выплаты на содержание не достигших совершеннолетия детей удерживают с доходов работника по основному месту работы и по совместительству. Они начисляются в процентах или долях от дохода или в фиксированной денежной сумме.

Размеры алиментов в зависимости от дохода работника:

• на одного ребенка – четвертая часть;
• на двоих детей – треть;
• на троих и больше – половина.

Доход может состоять из заработной платы, комиссионных вознаграждений, всех видов доплат и надбавок (сверхурочная работа, в ночное время, совмещение должностей и профессий, временное заместительство, выслуга лет, стаж работы), премий и вознаграждений, а также суммы сохраняемого за работником среднего заработка в предусмотренных законодательством случаях и других выплат.

Поскольку командированному выплачивают среднюю заработную плату за все время нахождения в служебной поездке, с этой суммы удерживать алименты необходимо. Исключений в данном случае нет. На порядок и размер возмещения затрат влияют место работы и должность специалиста. Нормы командировочных выплат устанавливают сами компании.

Берут ли алименты с суточных расходов в командировке

Суточные расходы не являются средствами, с которых можно взыскать алименты.

Это компенсационные выплаты, к которым также относятся средства:

• возмещения вреда (причиненного здоровью работника или в результате смерти кормильца);
• компенсации полученных при исполнении служебных обязанностей увечий, контузий, травм, ранений;
• в связи с рождением ребенка;
• материнского капитала;
• на погребение.

Суточные начисляются с целью возмещения связанных с пребыванием в командировке дополнительных расходов. То есть они не относятся к доходам, поскольку носят компенсационный характер. Поэтому с суточных и иных выплаченных для возмещения понесенных расходов средств алименты независимо от их размера удерживать запрещено.

Алименты с компенсации за использование личного транспорта в командировках

В перечне выплат, удержания с которых запрещены, компенсация за использование личного транспорта в командировке отсутствует. Алименты удерживаются со всех предусмотренных трудовым законодательством выплат, кроме тех, которые указаны в пп. «п» п. 2 перечня в Постановлении Правительства № 841. Согласно этому документу, к числу исключений относят и компенсацию за износ (амортизацию) личного инструмента работника. Но компенсацию за пользование личным транспортом в служебных поездках к данным выплатам приравнивать нельзя, поскольку согласно ст. 188 ТК они обозначены как разные виды компенсаций. Таким образом, удерживать алименты с компенсации за использование личного транспорта в командировках не противоречит закону. Подробнее об этом – в письме Минздравсоцразвития № 13-1/355166-41 от 3 августа 2011 г.

Содержать несовершеннолетних детей и других нетрудоспособных лиц обязаны родители, опекуны и т. д. Если они по каким-либо причинам не могут участвовать в воспитании и уходе, закон обязывает их выплачивать алименты. Они удерживаются из доходов лица, в том числе заработной платы и других предусмотренных законодательством источников. Командировочные также относятся к таким источникам, за исключением суточных расходов.