Алименты с отпускных: удерживаются или нет

В статье мы рассмотрим, как платятся алименты с отпускных, правила и условия выплат, расчет алиментов, сроки и ответственность за неуплату.

Платятся ли алименты с отпускных

У любого официально трудоустроенного работника есть право на оплачиваемый отпуск. В этот период сотрудники не получают зарплату. Однако это не снимает с них обязанности поддерживать своих несовершеннолетних детей финансово. В Постановлении Правительства №841 от 17.07.1996 г. четко сказано, что отпускные выплаты входят в перечень доходов, с которых взимаются алименты.

Алименты с отпускных удерживаются на основе:

• исполнительного листа, выданного по решению суда;
• судебного приказа;
• нотариально заверенного добровольного соглашения об алиментах (такие соглашения наделяются статусом исполнительных документов).

Если у вас есть хотя бы один из представленных в этом перечне документов, передайте его в бухгалтерию предприятия алиментоплательщика. Если алиментоплательщик уклоняется от алиментных выплат, исполнительный лист передается в территориальный отдел ФССП.

Уплата алиментов при совместном отдыхе с ребенком

Несовершеннолетние дети нередко проводят отпуска с родителем, с которым они не живут. И это неудивительно, ведь когда отец работает, выделить время для встреч достаточно сложно.

При совместном отдыхе родитель так или иначе тратится на ребенка: покупает билеты, оплачивает обеды в кафе и т. п. Поэтому многие отцы считают, что, учитывая все их траты, сделанные во время отпуска, было бы логичным не удерживать алименты с отпускных. Однако в соответствии с действующим законодательством алименты с отпускных должны выплачиваться в любом случае.

Более того, алиментоплательщик не может тратить алименты на собственные нужды. Такие выплаты предназначаются исключительно ребенку. При любых нарушениях представленной нормы получатель алиментов может обратиться в суд.

Как рассчитываются алименты с отпускных

Отпускные выходят в общую массу доходов алиментоплательщика. Следовательно, алименты с них рассчитываются на общих основаниях, предусмотренных законодательством РФ.

Как определяют алименты с отпускных:

• 25% – на 1 ребенка;
• 33% – на 2 детей;
• 50% – на 3 и более детей.

Расчет осуществляется бухгалтерским отделом компании, в которой числится плательщик алиментов.

Этапы расчета алиментов в бухгалтерии:

1. Подсчет количества отпускных дней.
2. Расчет среднедневной зарплаты за 1 год.
3. Определение отпускных выплат.
4. Вычет НДФЛ.
5. Вычет алиментов из отпускных выплат.
6. Перевод алиментов алиментополучателю.

Рассмотрим расчет алиментов с отпускных на конкретном примере. Алиментоплательщик Тулеев К. С. отправляется в отпуск, который длится 15 дней. Годовая зарплата Тулеева К. С. составляет 400 000 руб. Он выплачивает алименты на 1 ребенка в размере 25% от всех доходов.

Производим расчет:

1. Для начала определим среднедневную зарплату Тулеева К. С. Для этого 400 000 нужно разделить на 365. В результате получаем 1095 руб.
2. Умножаем полученную сумму на количество отпускных дней. 1095 × 15 = 16 425.
3. Вычитаем НДФЛ. 16 425 × 13% = 2 135. 16 425 – 2 135. Таким образом, сумма отступных за вычетом налога составит 14 290 руб.
4. Определяем величину алиментов с отпускных. 14 290 × 25% = 3 572 руб. Именно столько получит ребенок Тулеева К. С., пока тот будет находиться в отпуске.

Когда перечисляются алименты с отпускных

Отпускные официально трудоустроенным работникам начисляются на основе Трудового законодательства. По закону такие выплаты переводят на зарплатный счет сотрудника за 3 дня до начала отпуска. Что касается алиментов, то их рассчитывают и удерживают заблаговременно.

Бухгалтер компании определяет алименты, вычитает их размер из общей суммы отпускных и только потом выдает отпускные выплаты работнику. Алименты с отпускных должны поступить на счет получателя алиментов до первого дня отпуска алиментоплательщика. Если бухгалтерия предприятия регулярно задерживает алиментные выплаты с отпускных, к ответственности работодателя может привлечь местный отдел ФССП.

Алименты с компенсации за неиспользованный отпуск

Если сотрудник компании отказался идти в отпуск или отдыхал лишь несколько положенных ему отпускных дней, руководство компании должно выплатить ему компенсацию. Компенсация также выплачивается при увольнении (если отпуск был израсходован не полностью). Подобные выплаты считаются одним из видов обогащения, поэтому алименты с них выплачиваются.

Алименты в отпуске без сохранения заработной платы

У каждого гражданина РФ есть право просить о предоставлении так называемого административного отпуска. К сожалению, в законодательстве РФ четкого толкования этого термина нет. Речь идет о вынужденном отпуске, связанном с уважительными причинами личного характера. Выплаты со стороны работодателя при таких обстоятельствах не предусматриваются.

Конкретного перечня уважительных причин, на основе которых может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск, нет. Законодательство оставляет за работодателем право самостоятельно определять, какие причины являются уважительными. Заявление с просьбой предоставить такой отпуск подается работодателю в письменном виде с детальным объяснением причин.

По закону алиментоплательщик, ушедший в неоплачиваемый отпуск, в этот период алименты может не перечислять. Однако у этого правила есть свои исключения.

Когда алименты удерживаются в неоплачиваемом отпуске:

1. У алиментоплательщика есть другие виды дохода (например, поступления от сдачи квартиры в аренду).
2. Алименты выплачиваются в смешанной или в фиксированной форме.

Таким образом, освобождение от выплаты алиментов при неоплачиваемом отпуске касается только тех алиментоплательщиков, которым судом назначена определенная доля от дохода.

Куда обращаться, если алименты с отпускных не поступили

Если алиментоплательщик ушел в отпуск, а алименты с отпускных не поступили, следует обратиться к руководителю компании алиментоплательщика. Нельзя исключать, что что-то напутали в бухгалтерском отделе предприятия.

Образец обращения к работодателю:

Если же речь идет об уклонении от выплаты алиментов, обращаться следует к судебным приставам. Однако процедура взыскания может занять много времени. На первом этапе уполномоченный сотрудник службы судебных приставов вызовет алиментоплательщика и напомнит ему о его обязанностях. Если предупредительные меры не принесут результата, то будет рассчитана задолженность. Супругу, который остался с ребенком, выдадут справку с расчетом суммы просрочки. Эту справку можно будет приложить к судебному иску о взыскании задолженности.

Отпускные считаются доходом алиментоплательщика, поэтому алименты с таких выплат удерживаются в полном объеме. Алименты с отпускных будут удерживаться, даже если второй родитель проводит свой отпуск с ребенком. Если алиментоплательщик ушел в неоплачиваемый отпуск, то на это время от выплаты алиментов он освобождается. Исключения составляют случаи, когда алименты назначены в смешанной или фиксированной форме.